採血室での看護師派遣

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採血室での看護師派遣

       

採血室での看護師派遣はどう?

看護師が常勤で働いていると、夜勤や残業を避ける事ができませんし、責任が重い仕事を任される事が多いので、家庭と仕事を上手く両立させるのは簡単な事ではありません。

そのような事もあり、結婚や出産を期に職場を離れたり、バイトやパートといった非常勤の働き方に変更する方が沢山います。

しかし、医療業界というのは日々進歩していますから、新しい知識や技術がどんどん導入されている為、一旦職場を離れてしまうと、常勤に戻るのが難しいといった状況です。

家庭と仕事を無理なく両立させたい方や、ブランクがある方でも働きやすいのが、看護師バイトの仕事です。

看護師バイトにもいろいろな種類がありますが、採血のみを行う採血室の看護師バイトは、ブランクがある方も働きやすい事で人気があります。

採血室のバイトは、採血以外の他の医療行為を必要としないので、手技さえ思い出せば問題ありません。

ブランクがある看護師がスムーズに仕事に入れるように、復職セミナーも行われているので、そのようなセミナーを受ければ、手技を練習する事もできます。

ただ、慣れるまでには多少時間がかかるかもしれません。

採血室では、午前中だけでも100名もの患者さんの採血をしています。

採血のみを行う場所ですから、一般的な職場での採血とは違い、時間が勝負となり、失敗したり手順を間違ったりすれば、すぐに長蛇の列ができてしまいます。

そうなると、気持ちが焦ってしまいますしプレッシャーになって、上手くできる事もできなくなってしまう場合もあります。

患者さんの中には、血管が見えにくい方や細い方もいますし、痛みを伴う行為ですから、慌てたりすると患者さんに不安を与えてしまう事になります。

採血は、とにかく慣れる事で、スムーズで上手にこなせるようになります。

慣れない最初のうちは、誰でも時間がかかってしまうものですが、次第に慣れていきますから、常に落ち着いて行う事が大切です。

採血室は、病棟の業務のように患者さんや家族との関わりが深い、という事もないので、慣れてしまえば、自分のペースで黙々とできるし、精神的な負担も少ない仕事です。

ただ、穿刺事故を起こさないように、充分に気を付けながら仕事を行う事がとても重要となります。

いつも怒っている患者さんとその家族。採血の時も大変!

患者さんとの関わりって、看護師の仕事の楽しみの一つでもありますよね(*^o^*)

オペ室の看護とかだと、なかなか患者さんとコミュニケーションを取れなかったり、残念に思うことが多いんです。

だから、患者さんとコミュニケーションなどの関わりが取れると嬉しいですよね^_^

でも、そんな中患者さんとの関わりが辛いって思う事もあるんです( ;´Д`)

うちの病棟の患者さんで、すごく怒りっぽい人がいるんですよ( ̄Д ̄)ノ

朝、検温に訪室した瞬間からその怒りモードは始まります(´・_・`)

ドアの開け方が悪いとか、血圧計が締まるのが痛いとか、突然怒り始めます(;´Д`A

採血や点滴など痛みを伴うものなね対しても、「痛えなぁ=バカヤロー=」と怒鳴りまくるから嫌になってしまいます。。。

病室の中に落ちているゴミを拾って捨てたりしようものなら、ものすごい勢いで怒ります。

彼にとっては大事なものなんですって…!

意味がわかりませんよね(´・Д・)」

ナースコールを連打しては、遅いと罵声。

シーツ交換をすれば、物がなくなったと怒りまくります。

そんな風に事あるごとに、看護師に当たり散らすんです。

しかも、その患者さんの奥さんも似たような性格なんです。

実はこの夫婦、病院内で有名なんですよね(・_・;

患者さんがあまりにひどい行動や態度の時は、家族さんにも協力を得られるよう相談することがあります。

しかし、この奥さんにそんなことを相談しようものなら、ものすごい勢いで事務局長に乗り込んでいくんです!( ;´Д`)

何かにつけてクレーム、投書…(・_・;

自分たちのことを弱者って書くんですけどね(ー ー;

とてもこんな強気な弱者はいないんじゃないかと思いますが…( ̄▽ ̄)

私たちナースにとって、本当にストレスなんですよ。

看護師の仕事もキツイですよね( ;´Д`)

     

マイナビ看護師には派遣看護師は紹介できません。

       

マイナビ看護師は派遣免許がないから派遣の仕事は紹介できません。

子育て中の私は、子供が小学校に上がるまでは職場復帰は考えていませんでした。

あまりブランクが長くなってしまうと実際に働くときに大変になると思い、常勤でなく少しずつ始められる派遣看護師からやってみようと思いました。

それまで残業、休日出勤もあたり前のとても忙しい病院に勤務していたので、派遣看護師がこんなにいろいろな種類があるなんてこれまで知りませんでした。

勤務日数や勤務時間も選べるのが良いですね。

子供中心、家庭中心の生活をしたかったので、無理なく働けて、自由に勤務日数を選べる健診派遣が私にピッタリでした。

色々と調べてみると学校や会社などで行われる、健康診断での業務なのですが、採血や血圧測定、お医者さんの補助業務など、子供が小学校に上がってから実際にフルタイムで働くための体慣らしのためにも、とても良さそうです。

健診派遣は、私のように子育て中の看護師さんも結構いるそうです。

求人探しは、ハローワークや求人誌しか知りませんでしたが、マイナビ看護師というネットの求人サービスを偶然、知人のナースに教えてもらいすぐに登録してみました。

確かにマイナビ看護師には、非公開求人といって、条件の良い求人がたくさん載っているのが良かったのですが、派遣看護師の仕事がありません。

なんとマイナビ看護師は、厚生労働省が許可する派遣許可番号の取得がなかったのです。

派遣許可番号を取得していない会社は当然、看護師派遣をすることができません。

常勤では給料の良い職場がたくさんあっただけに残念でなりません。

マイナビ看護師の非常勤はパートがほんどんです。

マイナビ看護師は、看護師求人サイトの中でも知名度もありますし、求人数や会員数も圧倒的に多いですよね。

やっぱり転職には失敗したくないですから、大手の求人サイトが安心かなと思います。

ただ、マイナビ看護師は常勤・パートの求人は本当に沢山あるのですが、単発バイトや派遣の求人は少ないですね。

私は、マイナビ看護師の紹介で、現在は健康診断センターでパートをしています。

マイナビ看護師には、逆指名制度があります。

私が気になる職場として指名して、マイナビ看護師のコンサルタントさんが、職場の様子や給料など細かく調べてくれるのです。

私の希望する時間帯での求人はあるのか?調べてもらい、パートでありながら勤務時間の交渉や給料アップ交渉もしてくれました。

勤務時間は、9時~14時までです。

自分で、勤務時間や給料アップの交渉をするのは勇気がいりますし、ちょっと1人では難しいですよね。

ナースではたらこのコンサルタントさんは、とても質が高く、こちらの希望を細かく理解してくれます。

サポートも的確ですし、本当に信頼出来ると思います。

ただし、単発の仕事はないので、他の看護師派遣サイトを利用した方がよさそうです。

     

ハローワークで看護師単発派遣を探すと失敗するって本当??

       

ハローワークで看護師単発派遣を探すと失敗するって本当??

私は、ハローワークを通して仕事を探し、安易に職場を決めてしまった為に後悔した、という経験があります。

看護師が仕事を探す時には、何かしらのサービスを利用していると思います。

ハローワークを利用して職探しをしている人も少なくありませんよね。

ハローワークは、各地域の労働省が運営している公的な機関です。

現在では、ネットで求人情報を閲覧する事が可能なので、ネットで検索した上で、さらに詳しい情報を入手したいと思った時に、ハローワークに直接足を運ぶといったシステムになっています。

しかし、ハローワークを通して仕事を探そうとしても、求人数がとても少ないんです。

好条件の求人も少なく、求人がでているのはいつも同じ病院ばかりです。

私は、求人票に好条件ばかりが記載されている職場の情報を鵜呑みにし、簡単に職場を決めていまいました。

ハローワークでは、職場の情報を事前に調べてもらう事ができませんから、実際に働いてみて、求人票とかなり業務内容が違う事にビックリしました。

やはり、少ない情報の中で、職場を探すのは無理がありますよね。

希望に合った職場を探す為には、多くの情報を手に入れる必要があります。

昔と違い、現在では、仕事を探す為に、いろいろなサービスが用意されています。

ハローワークやナースバンク、看護師派遣サイトなどを利用して、いろいろな情報を入手する事ができます。

ハローワークで仕事探しをすると失敗すると言う訳ではありません。

あくまでも、多くの求人情報をチェックしながら、自分の希望に合った職場を探す事が大切なんです。

職場を探す際には、少しで多くの情報を比較検討するためにも、いろいろなサービスを利用する事が必要です。

ハローワークに騙された!残業なしではなく残業手当が出ない件

私は介護施設で常勤の看護師をしています。ちなみに以前は病棟で看護師をしていました。

介護施設は、介護保険の制度が変わってから非常に厳しくなったということで、数年前から人件費削減のため給与体制など大きく変わり、夜勤手当ても減らされました。

また、残業に関しても非常に厳しく、残業を減らすよう毎日のように言われています。

以前であれば介護など残業だけでも数万円の手当てがついていたようですが、そこをかなり注意され今では残業申請はほとんど出せません。

毎月の定例会では、各課ごとの残業申請額と前月比、昨年前月比と全て読み上げられ、増えた課には理由が問われます。

そのうち残業申請は出来ないという風潮が浸透したのです。

たしかに、ハローワークの公開求人には『残業なし』と書かれていました。

しかし働いてみてわかったのは、残業がないのではなく、残業申請が出来ないということだったのです。

介護施設はたしかに、病院ほど忙しくありませんし、残業は少ないかもしれません。

しかし、残業になる時というのは、たいていご利用者様の急変があった時です。

急変があればバタバタしますし、業務も遅れていきます。

救急搬送のため付き添いも必要です。

救急搬送に付き添ったナースは正当な理由として残業申請が出来ますが、施設に残ったナースはそれによって残業が生じても残業申請が出来ないというのです。

だらだらと仕事をしていて残業が生じたのであれば納得もいきますが、あれだけ忙しく働いてサービス残業というのはいささか納得がいきませんよね。

公開求人の内容も当てにはならないとつくづく感じました。

やはり、看護師派遣サイトのコンサルタントの力に頼った方が良いと思います。

     

イベントナースの給料

       

イベントナースの時給ではなく日給で書かれています。

イベントナースの給料は、時給1500円前後です。

派遣される場所によりますが、患者が一人も出ることなく、何もせずに待機するだけで給料がもらえることもあります。

看護師派遣会社の求人票では、時給ではなく、日給で書かれていることが多いです。

日給8000円~15000円が相場となっています。

完全にシフト自由で自分の空いている時間にイベントナースの仕事をすることができるので、副業で働く看護師が多いです。

いつもは常勤をしていて、休みの日に、月に1回~2回程度イベントナースでお小遣い稼ぎをするといった人が多いです。

とにかくレアな求人なのでイベントナースだけで生計を立てるというのは現実的ではないので、やはりダブルワークとして考えた方がよさそうですね。

イベントナースの募集要項がレベルが高くてびっくりしました・・。


イベントナースは何度もした事がありますが、楽しいイメージしかありません。

でも稀に、すごくスキルが必要で、レベルの高い看護師を募集している事があります。

私は副業でたまに単発派遣やバイトをしています。

先日のイベントナース求人は、国際的なスポーツイベントの会場での仕事でした。

いつもなら医務室か待機室で、けが人や急病の方が来るのを待つだけですが、国際イベントでは、英語や通訳のような能力が求められました。

募集要件に「英語ができる方」「医療英語が理解できる方」とありました。

私は英語は話せません・・・。

でも興味があり予約を入れました。

イベントナースでは事前に研修や説明会などがあるのですが、その時は英語のフレーズや、シュチュエーションの訓練をしました・・・。

周りのナースはベテランの英語ベラベラの方ばかり・・・。

これは場違いだと思い焦りました。

最近は国際的な大きなイベントが増えていますから、今後も英語や医療英語が堪能な看護師が求められると思います。

副業でイベントナースをしていると、なかなか希望の日に仕事がなくて困ることがあります・・・。

イベントナースは2ヶ月位前から募集が始まりますが、2ヶ月前だともうシフト希望の調整が終わっている頃なので、休みが取れません・・・。

たまたま休みの日が合えば良いのですが。

イベントナースは土日の勤務が多いので、土日休みが多い職場の方ならコンスタントに働けるかもしれませんね。

イベントナースは結構給料が高いと思います。

先日の国際イベントでは時給は2500円でしたよ。

時給2000円以上のイベントの仕事は結構ありますよ。

業務は大変だなと思った事ありませんね。

対処に困るような事や、手に負えない状況にはなった事はありません。

救護室に看護師1人という状況はありませんから安心してくださいね。

     

訪問入浴なら未経験でも安心!!

       

訪問入浴は、医療行為が少ないから未経験でも問題なし

私は、デイサービスで週3日パートとして働いています。

まだ子どもが小さく、ブランクも5年あって、病棟勤務をする自信がなかったからなんですが、今の仕事は無理なく、残業もなく、とても楽しいです。

でも、時給が1200円と安いのが残念。

なので、自分の都合がつくときだけ訪問入浴の派遣看護師を始めました。

訪問入浴派遣は月1回からでもOKで、時給も2000円と高額!

何よりも嬉しいのは、お給料が即日払いなんです。

月末、家計が厳しくなることありますが、臨時収入で、気持ちも楽になるし、即日払いだとやる気もかなりアップします。!(^^)!

実家の両親が数日間遊びに来てくれる時には、訪問入浴バイトを増やしたりします。

両親が戻る時にはお小遣いも少しあげることが出来たりして、好きな時に好きなだけ働いています。

急な子どもの病気で欠勤することもあったりしましたが、ママさんナースが多い職場なので、理解してもらえ、安心して休むことが出来ました。

訪問入浴を利用されている方の中には、重症度の高い方もいらっしゃいますが、派遣看護師には担当がまわってこないので、大きな心配はいりません。

訪問入浴は、医療行為は少ないし、体力は必要ですが、未経験であっても大丈夫な仕事ですよ。

訪問入浴が初めてでも日給1万5千円?

看護師としてバリバリ働いていた頃は、専業主婦に憧れていたけど実際に専業主婦を5年間もやっていると、看護師の仕事が恋しくなりますよね。

やっぱり看護師の仕事が好きな事もありますが、自分の稼いだお金があるのとないのとでは、気持ちの余裕度が違うんですよね。

旦那さんからおこずかいももらっているけど、洋服も買いたいし、ランチにも行きたいし、可愛いい子供服も欲しいし、お金なんてあってあっという間になくなってしまうんです。

そんな時に出会ったのが、看護師の単発派遣の仕事なんです。

単発の仕事って、急に時間ができたから即日働きたいという時も仕事することが可能なんですよね。

看護師の単発派遣って、都合のよい時だけ働く事が出来るから、看護師のダブルワークや、専業主婦の空いた時間の利用にも最適なお仕事ですよね (^o^)

単発派遣の中でも高額時給が得られるお仕事の中に、訪問入浴の仕事があるんです。

東京都新宿区にある訪問入浴ステーションは大久保駅から徒歩5分のところにあります。

時給1900円以上のバイトだから、1日1万5000円以上の収入が得られる上に、交通費も全額支給なんですよ。

私は、訪問入浴の仕事は初めてだったし、出産後から5年もブランクがあったので、不安がありました。

しかし、そんなブランクあり、訪問入浴初めての看護師でも安心して働くことの出来る仕事なんですよ (^_-)

訪問入浴の派遣は看護師1名と介護士2名の3名体制で各家庭を訪問しています。

在宅で介護を受ける利用者さんが、入浴が出来るかどうかを看護師が判断するため、バイタル測定や、全身状態の観察を行います。

また、入浴時は介護士が中心をなって入浴介助を行いますが、看護師も入浴介助の補助を行います。

入浴後は全身状態の観察を行いながら、入浴後の処置などを行います。

こういった仕事内容だから、難しい看護技術も必要としないし、初めてでブランクがあっても働きやすい仕事で、良いお小遣い稼ぎが出来ていますよ (*^^)v

     

老人ホームの看護師は大変?

       

休み希望が全く通らない老人ホーム

相変わらず、看護師が不足している状態が続いています。

その為、看護師がギリギリの人数で働いている、という職場も少なくありません。

看護師にも、常勤、パート、バイトと、色々な働き方がありますが、看護師の人数が少ない職場の場合、常勤の看護師に負担がかかってくる場合がとても多いんです。

パートやバイトは、土日が休みで、夜勤もありません。

その為、常勤看護師が、カバーしなくてはいけません。

常勤看護師が少ない職場は、さらに負担が増します。

休みの希望が出せるはずなのに、希望の休みはほとんど通らず、もし希望通りの休みが取れたとしても、その後の勤務にしわ寄せが来たり、といった状況です。

看護師が少ない、老人ホームなどの介護系の職場は、特に深刻だと思います。

休みの希望が全く通らない職場は、とても大変です。

月の休みどころか、年休の消化もできません。

その為、せっかくの年休がムダになってしまいます。

年休を買い取ってくれる制度がある職場であれば、まだ納得する事ができますが、買取の制度がない職場の場合には、働く意欲も軽減してしまいます。

精神的なストレスを溜めないようにする為にも、休みの希望が通るか否かは、職場選びの際には、大きなポイントです。

老人ホームの年間休日

私は老人ホームでの勤務をしたことはないのですが、最近この老人ホームでの勤務を希望する看護師さんが多くなっているようです。

その理由としては、老人ホームでは夜勤も残業もないからです。

また、年間休日も多くて、120日以上もあるところがたくさんあるようです。

老人ホームでの勤務は、一般企業に勤務するよりも、とても働きやすい環境にあるようです。

自分の時間を有効的に使いたい方には良い職場ですね。

一日中、お年寄りのお世話をする仕事ですから、やはりお年寄りが好きでないと務まらないかもしれませんが。

小さいお子さんのいる看護師さんにとっても残業も夜勤もなく、年間休日の多い老人ホームの仕事は魅力的かもしれませんね。

一般病棟で働くママさんナースは、残業は、子どもの迎えがあるので免除してもらっていることが多いと聞きました。

同僚の看護師に気を遣う事になりますから、それなら残業がない派遣看護師という立場を選択した方が良いと思います。

自分のライフスタイルにあった職場、やりがいのある職場など、今の自分に一番最適な職場を選ぶことが大切だと思います。

     

検診派遣は時給が安い?

       

検診派遣は仕事が楽だけど給料は安いです。

私が派遣看護師をしている理由は、民間病院の常勤看護師なんですが、夜勤を入れても手取りが22万くらいで、とても貯金が出来ないんです。

将来、こうしたいなぁという夢があるのですが、貯金出来ないとその夢も遠くになっちゃうので、ダブルワークで、単発バイトを入れています。

今までにやった派遣は、介護系が多く、病棟、採血、健診、イベントナースもやりました。

単発バイトは、短時間、短期間、1日単位でも仕事があって、自分の都合で働くことが出来るので、とても助かります。

短時間で時給良く、残業もなく、というバイトでおススメは、訪問入浴です。

やや重労働ですが、高度な医療行為はないので、精神的に楽です。

気持ちは疲れず、体の疲れだけなので、一晩ですっきりです。

私が働く所は時給2500円で、日給1万円以上はいけるので、とても良いですよ。

健診は楽でしたが、時給が安いし、一緒に働くスタッフもやや多いので、私にはちょっと向いていませんでした。

派遣で稼いだお金でこつこつと貯めていきたいと思っています。

健診派遣の看護師の仕事

常勤と言うと、身分が安定していて、毎月ある程度の給料を貰えて、福利厚生も充実していて、年休や公休もあって良いな~と言うイメージを持つ方が多いと思います。

私も以前は常勤は素晴らしい神話を信じていました。

確かに常勤は、特に公立病院などは身分が安定していて、基本給も高くボーナスも出ます。

でも、プライベートを犠牲にする部分が必ず出てきます。

責任も付いて回りますし、職場の人間関係やストレス、家庭と仕事との両立、自分の時間、友達との関係など沢山の犠牲が出てきます。

健診というのは、病院などに併設されている健診センターや疾病予防センター、健診車で学校や企業を回る仕事です。

派遣の場合、健診センターの募集はほとんどなくて、健診車や疾病予防センターでの仕事が主になるんですよね。

健診は、仕事がある時期が限られてしまうのがちょっと不便です。

健診センターで働く場合には、1年中仕事があるんですけど、健診車での仕事の場合、ほとんどの仕事が春から夏にかけて集中しているので、秋から冬の時期はほとんど仕事がありませんね。

だから、健診派遣をしている方のほとんどは、ダブルワークをしています。

健診の仕事は、健康な方が対象となるので、病院で働く事を考えると、業務内容は楽なんですよ。

比較的に規則通りに仕事が進むので、残業はほとんどなくて、働きやすいと思うんです。

でも、がん検診の仕事は慣れるまでに時間がかかってちょっと大変です。

通常の健診とは違って、検査項目が多くて、検査する箇所によって、それぞれ検査の方法が異なってくるんですよね。

検査機器の扱い方や検査の手順をすべて把握していないと、スムーズに検査を進める事ができないから、最初はキツいと思うんです。

がん検診の仕事をする場合には、少しでも早く慣れる為にも、コンスタントに仕事を入れた方がいいかもしれないですよ。

健診では、検査がスムーズに行われるように、患者さんを誘導したり、検査技師の介助をするのが看護師の仕事なんですけど、実際に検査を行うのは技師の方なので、慣れてしまえば精神的に楽な仕事です。

残業がなくて、土日に休む事ができて給料も高いので、派遣を選択する看護師は沢山いますよね。

健診は、派遣看護師には人気があり、定番となっている仕事です。

     

検診派遣がなくなる季節の看護師派遣の求人はどうする?

       

検診の仕事は、4月から10月がピーク

検診のお仕事は仕事内容も非常に楽で、子育て中のママさんナースや、定年を迎えた年配のナースにとっても働きやすい仕事です。

検診の仕事内容は主に問診や、血圧測定、採血です。

ブランクのあるナースにもハードルの低い仕事内容です。

また、週末は休みですし、ゴールデンウィークや盆も長く連休がもらえます。

中には子供の夏休み期間や、田植えの時期は長期休みを取る方もおり、働き方に自由な選択があり、プライベートを重視させたい方にはもってこいのお仕事です。

ただし、検診の仕事は、4月から10月がピークです。

秋を過ぎるとほとんど仕事がなくなります。

最近は、冬場の仕事もあるようですが、ほとんどの人が冬は仕事がありません。

秋に仕事が終わると、失業保険がすぐにおります。

中には、それをもらってすぐに冬場だけ他のパートをする方もおります。

元々、クリニックでのパートと掛け持ちの方も多くいますから、そういった方は冬場はクリニックのパートだけで過ごされる方もいます。

また、検診で働く派遣ナースや、一般のパートの人たちへナースの求人情報がよく集まります。

クリニックや病院も、冬場仕事がないナースを狙い声をかけてきます。

職業安定所に出すよりも、お互いにリスクが少ないという事もあるからでしょうか。

やはり、人伝いですからこちらも病院などの情報は詳細に聞く事が出来ますし、病院側でもその人の情報を聞く事が出来るため、失敗が少ないです。

それだけでは不十分な場合は、看護師派遣会社を利用するとよいと思います。

そういった事から、冬場だけ他のクリニックなどでパートをする方もおりますし、中にはきちんと常勤として働かれる方もおります。

私も、検診事業団の上司から保育園でのナースのお仕事をしないかと声をかけていただき、冬場だけというお約束で働きました。

しかし、春以降も続けて欲しいとの事で、しばらく保育園で働く事になりました。

検診事業団でもそういった事は理解していますから、退職される時も、また手が空いたら来てくださいね、と快く受け入れてくれます。

そういった事から、転職のつなぎで働かれる人もおりますし、来年度も検診の仕事をするため冬場は仕事をされない方もおります。

冬場の過ごし方も人それぞれ、自分にあった過ごされ方をしていますね。

健診バイトと育児の成功例

看護師さんが結婚や出産を機に一旦仕事から離れ、再度仕事に復帰するときの仕事として人気の仕事の一つに健診派遣があります。

主に春や秋に企業や学校で行われる健康診断での業務なのですが、体重や身長測定、血圧測定、採血などをする仕事です。

ここで働いている看護師さんのほとんどは、アルバイトやパート、派遣で来ている人達で、この健診バイトは看護師さんの単発バイトと呼ばれる雇用形態の一つです。

拘束時間も短く、自分の空いた時間を使用して働くことの出来る検診派遣は、育児中の看護師さんに人気の仕事です。

育児中の看護師さんで健診派遣をしている人の感想です。

健診バイトはとても働きやすいです。

健診バイトは子供が幼稚園に言っている短時間から仕事がありますし、自分の自由にシフトが組めるので、小さい子供のいる私にはとても助かります。

残業もないですし、私のように頼る人のいない人にはとてもおすすめです。

転職、求人サイトに登録しておけば、健診派遣の仕事は簡単に見つかるようです。

常勤での勤務が難しい育児中の看護師さんにとって、自分の空いた時間を利用できる健診派遣はとても理想的な働き方といえそうですね。

 

     

デイサービス看護師の求人に夜勤の単発派遣はあるの?

       

夜勤の単発派遣なんてあるの!?単発派遣ってどんな感じ?

夜勤の単発派遣があるって知っていますか?

ただし、一般的な派遣会社ではなかなか見つかりません。

一般的な派遣会社は、デイサービスやグループホームなどの介護系の求人がほとんどです。

求人数は結構多いけど、条件の良い求人は少ないと言う感じです。

また、週に5日勤務、1日6時間以上の条件で募集している所が多いので、ガッツリ働きたい方以外は向きませんね。

やはり看護師派遣会社に登録するのが一番だと思います。

私は、子供が学校の時はガツガツ働きたいけど、夏休みとかで長く休みが続く時は仕事に入れないので、派遣会社の求人だと働きにくくて・・・。

例えば夏休みの8月と、冬休み春休みがある1月や3月などは長期間の休暇が欲しい!

ママさんナースならこういう方が多いですよね??

ママさんナースにぴったりな条件だと、週末だけとか都合がつく時だけ、夜勤の単発派遣をするのはかなりおススメです。

私は主人の仕事が落ち着く夏や、土日が休みの時や連休の時などは、主人も子供を見てくれるので、たまに夜勤の単発派遣の仕事を入れています。

本当にたまにしか夜勤は出来ませんが、夜勤だと給料が高いからとっても得した気分になれるし、自分のお小遣いも増える!

夜勤の単発派遣は、看護師派遣会社を使って探すと良いですよ!

看護師派遣会社は看護師専門の求人支援会社なので、求人数がとても多いですし、単発や期間限定の求人など種類も豊富です。

夜勤の単発派遣は、主にはデイサービスなどのの介護系の職場と、個人病院などが多いです。

 

夜勤の単発派遣は1勤務(16時間)で2万円くらいの求人が多いですね。

デイサービスは、一般病院の夜勤バイトなどに比べると日給は安いのですが、仮眠は取れるし休憩も取れるので、十分かな?と思います。

ちなみに一般病院の夜勤バイトは、1勤務で3~4万円くらいが相場ですね。

デイサービスの看護師の仕事は楽しい?

デイサービスでの看護師が、結構のんびりしているように見えるのは私だけかしら?

内服や経管栄養の患者さんもいるので、そこは気をつけなきゃいけないけど。

基本的には単調な仕事だし、介助をすこし手伝うことがあるくらいで。

看護と介護がセパレートしているところでは、また違うんですが。

でも基本的に、医療行為が出来ない場所であること、ケアマネさんが最終判断をするなど、病院とは全く違う仕事であるので、病棟や外来でバリバリ働いていた看護師さんにとっては、すこし刺激が足りない、単発だから耐えられる仕事、なんて声もあります。

デイサービスでは介護職に主導権があります。

その分では、グループホームでの看護師さんのほうが、看護師さんらしいかもしれません。

でも子育てと両立しているママさんナースにとっては、わりと単調な仕事なので、あまり気負わずにできるかもしれませんね。

なんにしろ、デイサービスでのお仕事を探すなら、看護師派遣会社が役に立ちますよ。

登録すれば、自分のスタイルに合った勤務場所を簡単に探せます。

一度、試してみてはどうでしょうか。

     

デイサービス看護師のバイトと派遣の給料の違い

       

バイトと派遣でデイサービスの時給は変わります


デイサービスなどの介護系は、スタッフ不足の職場がほとんどなので、休み希望や曜日・時間の融通は利きやすいですね。

だた、介護系の職場は仕事は楽ですが、給料も安いのがネックです。

介護系の職場のバイトは、時給1200~1600円くらいが多いですね。

介護系の職場で働くなら、バイトではなく派遣の方が良いかもしれませんね。

同じ職場で同じ仕事をしても派遣の方が給料が高いですし、シフトの自由も利きますよ。

看護師派遣は、時給1800~2300円くらいが多いですね。

派遣の中でも、健診派遣は時給1500くらいが多いので、ちょっと派遣の中では安いかなと思います。

ちなみにバイトと言うとシフトの自由が利くというイメージが強いと思いますが、意外と週5日、1日6時間勤務などの条件の求人が多いですね。

バイトは、パートと同じ位置づけの事が多く、パートアルバイターなんて言われますね。

ママさんナースやダブルワークの方は、週に1回や月に1回しか働けない、1日2~3時間しか働けないという方が多いと思いますが、バイトの場合はそれほど条件の良い求人は少ないですね。

週1回、月に1回、1日2~3時間など条件の良い求人は、ハローワークやナースバンクでは見つからないと思います。

条件の良い求人は、看護師求人情報サービスを利用する事をおススメします。

比較的にシフトの自由が利く仕事は、デイサービスや訪問入浴、健診などの仕事です。

夜勤も可なら、夜勤バイトも良いですね。

デイサービス看護師の求人は常に募集しています

デイサービスは、スタッフ不足の事業所がほとんどなので、求人は随時出している所が多いですね。

デイサービスにも色々な種類があります。

認知症の方専門のデイ、一般的な高齢者のデイ、重症度の高い方のデイなどです。

大規模な事業所だと1日の利用者が100人の所や、小規模な所だと1日25人とか規模も様々ですね。

大規模な事業所はもちろん看護師の数も2~3名は必要ですから、バイトや派遣の看護師がいる事が多いですね。

認知症専門のデイは、利用者がごく少なく1日10人などの所が多いです。

大規模なデイサービスは、利用者が多いので、あまり上昇度の高い方は受け入れないので、要介護1~3位で、ある程度自立している方が多いです。

介護度が高くなったり、重症度が高くなる、認知症症状が表れて他人に危害を与えてしまう方などは、違うデイに行くように勧められる事が多いですね。

大規模なデイが一番おだやかに働けると思います。

認知症専門デイは、認知症看護に興味がある方にはお勧めなのですが、奇声や暴言・暴力など危険な事も多いので、本当に認知症看護を理解してこの仕事が好きな方でないと続かないと思います。

一般的なデイサービスは、仕事も単調で楽だと思います。

看護師の主な仕事は、バイタルチェック・入浴の可否判定・入浴介助・食事介助・胃ろうケア・BSチェックやインスリン注射の確認・PTやOTなどの訓練などです。

1日を通して穏やかな事が多く、余程の事がない限りは残業もありませんね。

スタッフも穏やかな方が多いので、精神的なすトレスも少ない職場だと思います。